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  1. 4_Beile__Glass__Roehrig___Stracke__2010__-_Betriebliche_Sanierungs-_und_Innovationsvereinbarungen.pdf

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  2. 5_Breyer__Curth__Martins__Pundt___Nerdinger__2010__-_Innovatives_Verhalten_-_Ein_Geben_und_Nehmen.pdf

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  3. 6_Martins___Breyer__2010__-_Der_Betriebsrat_als_normative_Referenzgruppe_fuer_innovatives_Verhalten..pdf

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  4. 7_Sprenger__2011__-_Trade_Unions_and_innovation_-_innovative_unions_Experiences_from_selected_EU_member_states.pdf

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  5. 8_Mueller__Curth___Nerdinger__2012__-_Demografischer_Wandel__alternde_Belegschaften_und_betriebliche_Innovation.pdf

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  6. 9__Buettner__Maass___Nerdinger__2012__-_Wissenschaftliche_Weiterbildung_und_OEffnung_fuer_nicht-traditionelle_Zielgruppen_als_Herausforderungen_fuer_Hochschulen.pdf

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  7. 10_Stracke___Haves__2013__-_Personalarbeit_mit_alternden_Belegschaften._Eine_Analyse_betrieblicher_Demografieprojekte..pdf

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  8. 11_Breyer__Gutschmidt___Nerdinger__2013__-_Expertenfeedback_im_Notfall-Management-Training..pdf

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  9. 12_Mueller__Klinger__Curth__Stracke__Reinke___Nerdinger__2013__-_PerDemo._Eine_Befragung_kleiner_und_mittlerer_Unternehmen..pdf

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  10. 14_Klinger__Mueller___Nerdinger_-_AEltere_Mitarbeiter_im_Innovationsprozess._Eine_explorative_Interviewstudie.pdf

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